Sobre Nosotros/as

Fundación ASPAYM Castilla y León

ASPAYM Castilla y León Juventud. ASPAYM Castilla y León Juventud se constituyó en el año 2003 con el objetivo de canalizar y potenciar la participación de la juventud con discapacidad física. Desde la entidad se busca fomentar la sensibilización, la inclusión social y la participación activa de los jóvenes con discapacidad menores de 30 años mediante actividades inclusivas de carácter cultural, deportivo, formativo y de ocio y tiempo libre. Además, se atiende a las necesidades particulares de este colectivo y se trabaja para dar soluciones de una forma eficiente y directa.

La juventud es la etapa de la vida en la que se construye la identidad del individuo y se consolida su personalidad, por este motivo es importante sensibilizar y concienciar en esta etapa sobre la diversidad del mundo que nos rodea. Los jóvenes son el futuro para la transformación social, desde la entidad se fomenta una ciudadanía activa y con valores que luche por la inclusión.

Cáritas Portuguesa

Caritas Portuguesa es una institución que se rige por sus propios estatutos, tiene personalidad jurídica, civil y canónica, tiene su sede en Lisboa y está reconocida como entidad jurídica de derecho público de carácter fundacional según el Derecho Canónico y la NGOD (Organización No Gubernamental para el Desarrollo). El Ministerio de Asuntos Exteriores reconoció en 1997 la condición jurídica de utilidad pública de CP como ONG. Caritas Portuguesa es miembro de Caritas International (confederación mundial de 162 organizaciones), Caritas Europa, la Confederación Nacional de Instituciones Solidarias, la Confederación Portuguesa de Voluntariado y la Plataforma Portuguesa de ONG, y está representada en el Grupo de Trabajo de Ética.

Rosto Solidário

Rosto Solidário (RS) es una organización no gubernamental portuguesa dedicada al desarrollo, fundada en 2007. La organización tiene su sede en Santa Maria da Feira, a unos 30 km de Oporto. RS tiene como objetivo fomentar la ciudadanía global y la solidaridad mediante la mejora del desarrollo humano y social de las comunidades locales. Los principios fundamentales de RS son la participación ciudadana, la integración social, la solidaridad, el trabajo en red y la colaboración. El ámbito de trabajo de la organización abarca cuatro áreas principales: cooperación internacional para el desarrollo, educación para la ciudadanía global, voluntariado y apoyo social basado en la familia. La igualdad de género, los derechos humanos y la inclusión social son temas transversales de RS. El Ministerio de Asuntos Exteriores reconoció en 2008 la condición jurídica de RS como entidad de utilidad pública. Como miembro de la Plataforma Portuguesa de ONG de Desarrollo, está representada tanto en el Grupo de Trabajo de Educación para el Desarrollo como en el Grupo de Trabajo de Ética. RS es una organización acreditada para acoger y enviar proyectos del Cuerpo Europeo de Solidaridad desde 2011. Desde sus inicios, RS cuenta con el apoyo de la Congregación de la Pasión de Jesucristo. También es miembro de la Plataforma das Entidades de Voluntariado Missionário (una red nacional de instituciones católicas que promueven programas de voluntariado internacional).A nivel local, RS es miembro de la Rede Social do concelho de Santa Maria da Feira (una red local de 115 organizaciones con programas de intervención social, que sigue las directrices del Plan de Acción Nacional para la Inclusión). Dentro de esta red, RS ha sido galardonada en cuatro ocasiones en reconocimiento a su labor en el ámbito del voluntariado y el apoyo al desarrollo de las comunidades locales.

Regionalne Centrum Wolontariatu

Se fundó en 1997 como un programa de la Fundación en Apoyo a la Democracia Local. Desde 1999 es una asociación independiente. El objetivo principal de nuestra organización es ayudar a las personas a comprender la idea del voluntariado y motivar a los jóvenes sobre formas alternativas de pasar el tiempo libre y ayudar a los demás.
El centro se centra en tres pilares: voluntariado, estación: juventud y movilidad internacional. La Oficina de Intercambio de Trabajo Voluntario es la principal actividad del centro en lo que respecta a las acciones locales. Promovemos el voluntariado y nos reunimos con los voluntarios para apoyarles. Nuestros voluntarios trabajan en organizaciones no gubernamentales, organizaciones culturales, administración pública, escuelas y guarderías, durante eventos deportivos y culturales y acciones benéficas, y también prestan apoyo a personas mayores y personas con discapacidad en su vida cotidiana. También preparamos cursos y talleres para líderes y coordinadores de organizaciones con el fin de prepararlos para involucrar a voluntarios en sus actividades. Trabajamos con todas las personas que desean convertirse en voluntarios.
Además, trabajamos con voluntarios internacionales y actualmente acogemos a 20 voluntarios del CES. La mayoría de ellos trabajan en escuelas, centros juveniles e instituciones culturales.
Station: Youth es un espacio para que los jóvenes adquieran nuevas habilidades y reciban apoyo en sus acciones sociales, así como un lugar donde los jóvenes pueden reunirse y hacer amigos, y desarrollarse, gestionado principalmente por voluntarios del CES. RCW es también un punto de información Eurodesk.
El Centro Regional de Voluntariado es la organización más activa de Polonia en lo que respecta a Erasmus+ y otros programas internacionales. Desde 2010 hemos llevado a cabo docenas de proyectos para jóvenes, trabajadores juveniles, adultos y otros colectivos. Tenemos experiencia como punto regional de formación de Youth in Action y Erasmus+.
Organizamos numerosos intercambios, cursos de formación, formación en otros países, proyectos de diálogo estructurado, así como diversas asociaciones estratégicas, el proyecto Erasmus+ Sport y el proyecto Capacity Building in the Field of Youth. Al implementar estos proyectos, nos centramos en el liderazgo, la educación a través del deporte, las habilidades digitales y las nuevas formas de educación, así como en la política de juventud y los derechos humanos.

Caritas Srbije

Opera en Serbia desde principios de los años 90 y está registrada oficialmente desde 1995. Caritas Serbia actúa tanto como organización que lleva a cabo sus propios proyectos nacionales como «organización paraguas» que coordina la amplia red de Caritas en Serbia, presente en todo el país a través de más de 28 oficinas locales repartidas por toda Serbia, desde Subotica hasta Nis. Caritas Serbia emplea a 14 personas, mientras que toda la red emplea a unas 156 personas y cuenta con más de 500 voluntarios activos.
En el espíritu de su misión caritativa, desde la década de 1990, Caritas Serbia lleva a cabo actividades destinadas a proporcionar ayuda humanitaria a las personas necesitadas (refugiados de Croacia y Bosnia y Herzegovina, desplazados internos de Kosovo, víctimas de desastres naturales, refugiados y migrantes que viajan a través de Serbia desde 2015). Gracias a sus actividades de emergencia, Caritas en Serbia ha prestado apoyo a más de 2 000 000 de personas desde la década de 1990 hasta la actualidad.
Sin embargo, a principios de la década de 2000, las áreas de trabajo se ampliaron a programas y proyectos de desarrollo. Gracias al trabajo realizado hasta ahora, Cáritas Serbia es reconocida como defensora de la reforma de la salud mental y el proceso de desinstitucionalización, como promotora del emprendimiento social y como actor importante en actividades destinadas a sensibilizar y reducir el riesgo de desastres naturales y aumentar la empleabilidad de los jóvenes y los jóvenes vulnerables mediante la orientación profesional, la orientación laboral de calidad, la experiencia laboral y las prácticas de emprendimiento. Desde 2017, Caritas presta asistencia a los repatriados, lo que incluye asesoramiento y ayuda para obtener documentos personales, acceder a los servicios sociales y sanitarios, matricular a los niños en las escuelas, etc., a las personas que regresan a Serbia en el proceso de readmisión (principalmente desde Alemania, pero también desde otros países de la UE).
A través de la primera fase del proyecto quinquenal, Caritas Serbia ha prestado apoyo hasta ahora a aproximadamente 2400 mujeres y hombres jóvenes de entre 15 y 30 años que han aumentado su empleabilidad mediante sesiones informativas (1500) y orientación y asesoramiento profesional (1100). Los jóvenes han completado programas breves de aprendizaje no formal y fructíferos sobre el mercado laboral, han comenzado prácticas, han asistido a cursos de motivación y búsqueda de empleo, han participado en campamentos de formación empresarial, han conseguido puestos de trabajo, se han matriculado en cursos de formación profesional y 18 de ellos han creado empresas (sociales) o start-ups.