Скочи на садржај
Thumbnail 10
previous arrow
next arrow
Thumbnail 10
Thumbnail 5
Thumbnail 8
Thumbnail 3
Thumbnail 2
Thumbnail 4
Thumbnail 6
Thumbnail 7
Thumbnail 9
Thumbnail 1
previous arrow
next arrow

Voluntrek

Voluntrek

VolunTrek – VolunTrek razvija kompetencije za upravljanje volonterima i njihovu pripremu kod edukatora, osoblja i predstavnika organizacija koje primaju i šalju odrasle volontere, kako bi se povećale šanse za pružanje uspešnog volonterskog iskustva i za pripremu njihovih volontera na najbolji mogući način.

Biće dizajniran metodološki okvir, sa smernicama i obukama, kako bi se obrazovnim i socijalnim organizacijama obezbedio kvalitetan resurs koji će im omogućiti da znaju:

  • Kako da generišu volonterske prilike za odrasle.
  • Kako da upravljaju volonterskim aktivnostima za odrasle.
  • Kako da pripreme odrasle za volonterska iskustva (oflajn i onlajn)

Ovaj isti metodološki okvir će imati smernice i obuke za odrasle da steknu:

  • Socijalne kompetencije kako bi mogli da izraze potrebe i da se povežu sa ljudima koje će pratiti tokom volontiranja.
  • Emocionalne kompetencije kako bi postigli stabilnost i nosili se sa izazovima volontiranja.
  • nterkulturne kompetencije kako bi postigli nivo jednakosti i horizontalnosti sa ljudima iz drugih konteksta.

Ciljevi

  1. Razviti kompetencije za upravljanje volonterima i njihovu pripremu kod edukatora, osoblja i predstavnika organizacija koje primaju i šalju odrasle volontere, kako bi se povećale njihove šanse da pruže uspešno volontersko iskustvo i da pripreme svoje volontere na najbolji mogući način.
  2. Razviti socijalne, emocionalne i interkulturne kompetencije kod odraslih koji žele da imaju volontersko iskustvo ili koji već volontiraju, kako bi se povećale njihove šanse za uspešno volontiranje (lokalno i u inostranstvu).
  3. Obezbediti inovativne prakse obrazovnom, trenažnom i socijalnom sektoru koje mogu da koriste da pripreme svoje osoblje za prijem odraslih volontera, kao i da pripreme odrasle socijalno, emocionalno i interkulturno za volontiranje.
  4. Dizajnirati „Priručnik za edukatore odraslih za volontiranje“ u kvantifikaciji, koji pruža kvalitetan metodološki okvir za razvoj kompetencija za upravljanje i pripremu volonterskih aktivnosti odraslih u organizacijama, kao i za rad na socijalnim, emocionalnim i interkulturnim kompetencijama odraslih volontera.
  5. Konsolidovati evropsko partnerstvo između Portugala, Španije, Poljske i Srbije, radi promovisanja kvalitetnih mogućnosti za volontiranje u oblasti obrazovanja odraslih.

Galerija